Những dịch vụ thuê khoán có thuộc tính đột xuất như: Nâng cấp áp dụng CNTT để đáp ứng sự đổi thay của chính sách cai quản; khắc phục sự cố kĩ thuật… Đề án vừa được Tổng cục Hải quan trình Bộ Tài chính cũng đưa ra giải pháp giải quyết mối quan hệ giữa trọng điểm với các đơn vị nghiệp vụ trong Ngành nhằm cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ, tránh trùng lặp trong quá trình thực hiện. T. Bình. Đầu tư hạ tầng kĩ thuật, cơ sở vật chất, các trang thiết bị máy móc thuộc trọng tâm đảm bảo đủ năng lực xử lí.
Tương trợ kĩ thuật với những công việc cần trình độ cao, chuyên sâu và xử lí các vấn đề kĩ thuật về phần cứng, phần mềm. Để đáp ứng đề nghị đặt ra, đại diện Cục CNTT&Thống kê thương chính cho rằng, Bộ Tài chính cần coi xét cho cơ chế tuyển dụng đặc thù riêng với trọng điểm. Nâng cấp mạng diện rộng hợp với kiến trúc chung của hạ tầng ngành Tài chính, đảm bảo yêu cầu xử lí tụ hội và vận hành 24/7, đảm bảo an toàn, an ninh, thông suốt… Các giải pháp về nguồn nhân lực được xem là có vai trò mấu chốt.
Ngoài ra, Tổng cục thương chính cũng đề xuất Bộ Tài chính giải pháp về cơ chế tài chính và thuê khoán chuyên môn. Đó là, thuê dịch vụ bảo trì, bảo dưỡng, bảo hành mở rộng các trang thiết bị kĩ thuật bao gồm: Hệ thống điện, điều hòa, phòng cháy nổ, hệ thống an ninh (mạng), máy móc CNTT… Bảo trì, bảo dưỡng, bảo hành mở rộng hệ thống vận dụng CNTT Hải quan như VNACCS/VCIS, Cơ chế một cửa quốc gia (NSW) và các hệ thống CNTT khác.
Nội dung đào tạo tập kết vào phương pháp cai quản, vận hành hệ thống; quản trị hệ thống phần mềm; dùng hệ thống phần mềm; thao tác thiết bị đầu cuối. Về cơ cấu tổ chức, để xứng với đề nghị nhiệm vụ, trọng tâm (tại trụ sở Tổng cục thương chính) cần quy mô khoảng 5 phòng chuyên môn.
Song song chức năng nhiệm vụ của trọng điểm dữ liệu & CNTT của các cục thương chính địa phương cần được sửa đổi, bổ sung để phục vụ kết nối tuốt tuột hệ thống CNTT trong Ngành và ăn nhập với mô hình xử lí dữ liệu tập trung. Trong đó, cơ quan Hải quan trực tiếp thực hành các công việc chủ chốt như: quản lí, vận hành trọng điểm; quản trị, giám sát 24/7 về tính trạng hoạt động, an ninh, kết nối truyền dẫn dữ liệu… ngoại giả, Ngành phải dùng các dịch vụ có thuộc tính định kì liên tưởng đến việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống.
Đó là thiết lập hệ thống giám sát, vận hành hệ thống 24/7. Với giải pháp kĩ thuật, vấn đề này đòi hỏi rất nhiều công việc liên quan. Theo đó, hàng ngũ nhân lực cần được tăng cường lực lượng có chuyên môn sâu để đáp ứng yêu cầu quản ngại, vận hành hệ thống CNTT, đặc biệt khi khai triển hệ thống VNACCS/VCIS.
Bên cạnh đó, việc tổ chức đào tạo cho lực lượng cán bộ CNTT cũng vô cùng quan trọng. Một số hình thức được đưa ra như: Luân chuyển từ một số đơn vị nghiệp vụ trong Ngành; hiệp đồng vụ việc; hiệp đồng dài hạn; tổ chức tuyển dụng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét